{"id":34994,"date":"2020-03-14T19:42:34","date_gmt":"2020-03-14T19:42:34","guid":{"rendered":"https:\/\/umamexico.com\/?p=34994"},"modified":"2020-03-14T19:42:34","modified_gmt":"2020-03-14T19:42:34","slug":"vulnerabilidad-y-trabajo-en-equipo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uno.umamexico.com.mx\/wp69\/2020\/03\/14\/vulnerabilidad-y-trabajo-en-equipo\/","title":{"rendered":"Vulnerabilidad y trabajo en equipo"},"content":{"rendered":"

Por Patricia Serna de la Maestr\u00eda en Administraci\u00f3n de Empresas Socioambientales<\/a><\/p>\n

Despu\u00e9s de terminar mi taller presencial del Green MBA en la UMA, el sentimiento que me dej\u00f3 la experiencia de abrirme y compartir con un equipo con el que solo hab\u00eda compartido unas horas de mi vida, pero que los sent\u00eda como si los llevara conociendo de mucho tiempo atr\u00e1s, fue vulnerabilidad. Este sentimiento con el que me he estado conectando en los \u00faltimos a\u00f1os y que reconoc\u00ed en el camino de regreso a Ciudad de M\u00e9xico despu\u00e9s de cuatro intensos d\u00edas de estudio y trabajo en el Campus de Valle de Bravo.
\n<\/p>\n

Abrac\u00e9 este sentimiento que rara vez nos permitimos sentir y que est\u00e1 presente en los momentos mas significativos de nuestras vidas, aquellos momentos donde tenemos cambios fuertes y radicales, ya sea debido a una perdida repentina, una enfermedad fuerte o un divorcio atroz. En ese momento me di cuenta que me estaba abriendo conscientemente a un proceso de crecimiento, que no solo implica beneficios en lo laboral, sino que me representar\u00e1 un cambio a nivel personal y posiblemente de vida.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es la vulnerabilidad?<\/h1>\n

Bren\u00e9 Brown, una acad\u00e9mica y escritora estadounidense que actualmente es profesora e investigadora en la Universidad de Houston, durante los \u00faltimos quince a\u00f1os se ha dedicado a estudiar temas diversos incluyendo la vulnerabilidad, el coraje, la verg\u00fcenza, y la empat\u00eda. Bren\u00e9 describe vulnerabilidad como el \u201ccoraje de ser uno mismo\u201d.<\/p>\n

Ella identific\u00f3 en sus estudios que las personas que aceptaban la vulnerabilidad cre\u00edan que este sentimiento no era algo incomodo, sino algo que los hac\u00eda hermosos. No sent\u00edan la vulnerabilidad como algo doloroso, sino como algo necesario para lograr autenticidad. Estas personas eran capaces de renunciar a quienes pensaban que deb\u00edan ser para ser lo que son, y este es el punto vital para alcanzar conexiones. En el estudio de la vulnerabilidad, esta investigadora concluye que parte de la vulnerabilidad nace de la idea de verg\u00fcenza, de miedo y de la lucha por el sentido de dignidad. Pero tambi\u00e9n, de la vulnerabilidad nace la dicha, la creatividad, el sentido de pertenencia y el amor.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Conectar desde la vulnerabilidad<\/h1>\n

En mi experiencia personal, conectar desde la vulnerabilidad me ha permitido afianzar las relaciones con la empresa en la que trabajo, con mis jefes, con mis compa\u00f1eros. Y sobre todo me ha permitido hacer equipo para avanzar en un camino com\u00fan y alineado a objetivos compartidos. Tambi\u00e9n le ha dado sentido a mi trabajo del d\u00eda a d\u00eda, pues ya no lo veo como simplemente ir a cumplir mi horario de oficina y desempe\u00f1ar mis funciones, sino como una experiencia que me da satisfacciones personales y aprendizajes diariamente.<\/p>\n

Sentir mi vulnerabilidad y ser emp\u00e1tica con la de los dem\u00e1s me ha abierto las puertas a ver el potencial de la gente a mi alrededor. Ya no se trata solamente de hacer lo que nos toca, sino de hacer cosas que nos den sentido de vida, que nos conecten con nuestros talentos y poder tener sentido de pertenencia.<\/p>\n

Trabajar en equipo es uno de los retos a los que nos enfrentamos continuamente en el trabajo, y es una de las competencias m\u00e1s valorada entre los l\u00edderes de las empresas. La autenticidad construye conexi\u00f3n, por lo cual, los l\u00edderes que est\u00e1n abiertos a la vulnerabilidad se sienten confiados de no tener todas las respuestas, est\u00e1n abiertos a nuevas perspectivas y son m\u00e1s efectivos en el trabajo y en sus vidas. Cuando los l\u00edderes est\u00e1n dispuestos a vivir de esta manera, los dem\u00e1s responden, las empresas cambian y se vuelven m\u00e1s resilientes, la productividad aumenta y la satisfacci\u00f3n de los empleados y grupos de inter\u00e9s mejora.<\/p>\n

La invitaci\u00f3n de la UMA es construir una comunidad de aprendizaje, conocernos, ser aut\u00e9nticos y valorar nuestros talentos y habilidades. Tambi\u00e9n, la invitaci\u00f3n es a trabajar en co-dise\u00f1o, lo cual implica salir de la burbuja en la que vivimos y permitir la entrada de ideas y colaboraciones externas para construir proyectos regenerativos que tengan impacto econ\u00f3mico, social y ambiental.<\/p>\n

Las opiniones expresadas en este art\u00edculo son de exclusiva responsabilidad de los autores y pueden no coincidir con las de la Universidad del Medio Ambiente<\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Por Patricia Serna de la Maestr\u00eda en Administraci\u00f3n de Empresas Socioambientales Despu\u00e9s de terminar mi taller presencial del Green MBA en la UMA, el sentimiento que me dej\u00f3 la experiencia de abrirme y compartir con un equipo con el que solo hab\u00eda compartido unas horas de mi vida, pero que los sent\u00eda como si los […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21,17],"tags":[],"class_list":["post-34994","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-administracion-de-empresas-socio-ambientales","category-uma"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/uno.umamexico.com.mx\/wp69\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34994","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/uno.umamexico.com.mx\/wp69\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/uno.umamexico.com.mx\/wp69\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uno.umamexico.com.mx\/wp69\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uno.umamexico.com.mx\/wp69\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34994"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/uno.umamexico.com.mx\/wp69\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34994\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/uno.umamexico.com.mx\/wp69\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34994"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/uno.umamexico.com.mx\/wp69\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34994"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/uno.umamexico.com.mx\/wp69\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34994"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}