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\u00bfPor qu\u00e9 33 millones de personas est\u00e1n fuera del sistema laboral formal?<\/h2>\n
De acuerdo con el an\u00e1lisis publicado en Expok News<\/a>, esta crisis estructural se debe a una combinaci\u00f3n de factores:<\/p>\n Falta de oportunidades laborales formales<\/strong>, especialmente en zonas rurales y marginadas.<\/p>\n<\/li>\n Exceso de burocracia y poca flexibilidad legal<\/strong> que desincentiva la formalizaci\u00f3n, especialmente para microempresarios.<\/p>\n<\/li>\n Educaci\u00f3n insuficiente y desconectada del mercado<\/strong>, lo cual limita el acceso a empleos con seguridad social.<\/p>\n<\/li>\n Econom\u00edas de subsistencia<\/strong>, donde emprender o emplearse en la informalidad es la \u00fanica v\u00eda posible.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Pero reducir esta crisis a un problema administrativo o econ\u00f3mico es insuficiente. Se trata de una crisis del tejido social<\/strong> que exige una transformaci\u00f3n m\u00e1s profunda.<\/p>\n El trabajo informal no solo excluye a millones de personas de prestaciones sociales, jubilaci\u00f3n o seguridad m\u00e9dica. Tambi\u00e9n reproduce una visi\u00f3n extractiva<\/strong> de la econom\u00eda: una que ve al ser humano como recurso y no como sujeto con dignidad, creatividad y derechos.<\/p>\n Frente a esto, urge adoptar una visi\u00f3n regenerativa del desarrollo<\/strong>. No basta con “no hacer da\u00f1o”; es tiempo de reconstruir lo que ha sido roto<\/strong>: comunidades, econom\u00edas locales, v\u00ednculos sociales y ecosistemas.<\/p>\n \n Seg\u00fan el marco de Regenerat.es<\/a>, el desarrollo regenerativo implica crear sistemas econ\u00f3micos y sociales que no solo sean sostenibles, sino que nutran la vida<\/strong> en todas sus formas:<\/p>\n Revitalizan comunidades en lugar de explotarlas.<\/p>\n<\/li>\n Fortalecen la resiliencia local en vez de depender de estructuras centralizadas.<\/p>\n<\/li>\n Promueven una econom\u00eda del cuidado y la cooperaci\u00f3n<\/strong>, no solo del capital.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Esto es especialmente relevante en el contexto mexicano, donde las comunidades son ricas en saberes, cultura, biodiversidad y tejido comunitario<\/strong>, pero hist\u00f3ricamente desatendidas por las pol\u00edticas laborales formales.<\/p>\n En este panorama, los negocios con prop\u00f3sito socioambiental<\/strong> tienen un rol crucial. No solo generan empleo, sino que lo hacen desde otra l\u00f3gica: priorizando el bienestar com\u00fan, la equidad y la conexi\u00f3n con el territorio.<\/p>\n \u00bfC\u00f3mo pueden ayudar concretamente?<\/strong><\/p>\n Creando empleos dignos en zonas rurales<\/strong> con procesos de producci\u00f3n locales y justos.<\/p>\n<\/li>\n Ofreciendo esquemas de participaci\u00f3n comunitaria<\/strong> que revalorizan el trabajo como parte de la vida colectiva.<\/p>\n<\/li>\n Formalizando desde lo peque\u00f1o<\/strong>, con esquemas flexibles pero regulados, compatibles con la econom\u00eda local.<\/p>\n<\/li>\n Invirtiendo en formaci\u00f3n y educaci\u00f3n regenerativa<\/strong>, que empodera y no solo capacita.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n Los negocios regenerativos no deben ser la excepci\u00f3n sino el modelo a seguir.<\/p>\n (Regenesis Institue, 2025<\/a>)<\/p>\n La regeneraci\u00f3n no se limita al medio ambiente. Tambi\u00e9n implica restaurar los derechos, la dignidad y el sentido del trabajo<\/strong> en nuestras comunidades. Si aspiramos a un pa\u00eds m\u00e1s justo, debemos dejar atr\u00e1s el modelo que tolera la precarizaci\u00f3n como “inevitable”.<\/p>\n Es tiempo de pensar en un nuevo contrato social, donde los derechos laborales no sean privilegios, sino manifestaciones del valor que cada persona aporta al tejido de la vida<\/strong>.<\/p>\n Los datos son claros y dolorosos. Pero tambi\u00e9n son un llamado a actuar. La soluci\u00f3n no llegar\u00e1 solo desde las instituciones gubernamentales. La empresa con prop\u00f3sito, el liderazgo comunitario y la innovaci\u00f3n regenerativa<\/strong> deben articularse para devolver al trabajo su poder transformador<\/strong>.<\/p>\n Regenerar el empleo es regenerar a M\u00e9xico.<\/p>\n En la Universidad del Medio Ambiente, contamos con la Maestr\u00eda en Administraci\u00f3n de Empresas Socioambientales, en donde podr\u00e1s conocer y desarrollar estrateg\u00edas para generar negocios, estrateg\u00edas que tengan una visi\u00f3n y prop\u00f3sitos regenerativos, contemplae la perspectiva sist\u00e9mica entre actores, objetivos y alcances.<\/span><\/p>\n Si quieres conocer mas acerca del plan de la UMA, el plan de estudios y la comunidad Educativa, da clic en la imagen.<\/span><\/p>\n FIRMA:<\/strong><\/p>\n Escrito por Gonzalo Sierra Basurto, (Alumno de la <\/span>Maestr\u00eda en Administraci\u00f3n de Empresas Socioambientales<\/span><\/a>)<\/span>, generaci\u00f3n 2024.<\/p>\n Las opiniones incluidas en este art\u00edculo son responsabilidad de quien las escribe, y no reflejan la postura, visi\u00f3n o posici\u00f3n de la Universidad del Medio Ambiente.<\/a><\/em><\/p>\n ExpokNews. (2025, julio 28). 33 millones sin derechos laborales. ExpokNews. https:\/\/www.expoknews.com\/33-millones-sin-derechos-laborales\/<\/a><\/p>\n\n
La informalidad laboral es tambi\u00e9n un reflejo de un sistema agotado<\/h3>\n
![\"Capital](\"https:\/\/www.icit-digital.org\/admin\/docs\/content\/featured\/550c9d7b2aa65_102.jpg\")
<\/p>\n\u00bfQu\u00e9 es el desarrollo regenerativo?<\/h4>\n
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Negocios socioambientales: aliados clave en la regeneraci\u00f3n del empleo<\/h4>\n
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![](\"https:\/\/www.regenerat.es\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/RDD-Study-Cover-Image.png\")
<\/p>\nUna visi\u00f3n regenerativa de los derechos laborales<\/h4>\n
Conclusi\u00f3n: regenerar el empleo, regenerar el pa\u00eds<\/h5>\n
![\"\"](\"https:\/\/uno.umamexico.com.mx\/wp69\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Banners-GMBA.jpg\")
<\/a><\/p>\nREFERENCIAS:<\/strong><\/h6>\n